Vi søker daglig leder

Ytre Namdal Vekst AS (etablert 1991) med hovedkontor i Rørvik og nær 60 personer i egen organisasjon er eid av Nærøysund kommune og jobber på oppdrag for NAV. Vår hovedoppgave er å tilby tilrettelagt arbeid, drive arbeidsrettede tiltak, bidra til inkludering og formidling til arbeidslivet ut fra avklart arbeidsevne. Samlet gir dette vår visjon «Vi utvikler mennesker».

Daglig leder Ytre Namdal Vekst

Vil du gjerne lede en omfattende og viktig virksomhet med et klart samfunnsoppdrag? Brenner du for inkludering og mestring innen både arbeid og hverdagsliv? Da kan du være den rette for oss! 

Om oss:

Vår EQUASS-sertifiserte virksomhet med avdelinger i Rørvik og på Kolvereid vil overordnet bidra til personlig vekst, utvikling av hele individet og økt livskvalitet. Hos oss er arbeidstrening og kvalifisering for mennesker som står utenfor det ordinære arbeidslivet det sentrale. Individuell tilrettelegging og ditto opplæring er viktige verktøy. Vi tror på muligheter, mestring og utvikling for alle! Gjennom nær 35 år er det utviklet og lagt ned mye godt arbeid. 

Om stillingen:

Som daglig leder vil du ha overordnet ansvar for drift, økonomi, strategi og utvikling. Du vil jobbe tett med egne medarbeidere og tiltaksdeltakere, samt ulike samarbeidspartnere og offentlige instanser for å sikre et inkluderende og bærekraftig arbeidsliv. Det betyr både strategisk og operativt virke, hvor forretningsforståelse må kombineres med et trygt forankret sosialt verdisyn.

Ansvarsområder:

• Lede og videreutvikle i tråd med samfunnsoppdraget og strategiske mål
• Sikre stabil økonomisk drift og god utvikling av bedriften
• Opprettholde et godt arbeidsmiljø for både ansatte og deltakere
• Videreutvikle samarbeidet med næringsliv og offentlige instanser
• Representere og synliggjøre virksomheten i relevante fora

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ledererfaring, gjerne fra en verdidrevet organisasjon
• Dokumentert kunnskap om økonomi- og virksomhetsstyring 
• Gjerne erfaring fra arbeidsmarkedstiltak, inkludering og/eller sosialt entreprenørskap                        
• Evne til å bygge relasjoner og samarbeide med ulike aktører

Personlige egenskaper:

• Trygg og motiverende leder med god kommunikasjonsevne
• Strukturert og målrettet med iboende sosialt engasjement
• Engasjement for samfunnsansvar og inkluderende arbeidsliv

Vi tilbyr:

• En meningsfull og samfunnsnyttig lederstilling
• En god arbeidsplass med engasjerte medarbeidere
• Konkurransedyktige betingelser

Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med styreleder Laila Elisabeth Olsen, mob: 900 99 093 – lailaeolsen@gmail.com

Søknad sendes: lailaeolsen@gmail.com 

Vi ser frem til å høre fra deg!